目前农村中，仍有不少劳动力是富余的，这个比重还很高，而且年龄偏大。他们并不是不好的劳动力，只是他们不再是那个20多岁，希望离家越远越好的孩子，他们需要顾家。但这时产业转移到中西部地区，这样又能产生一批新的劳动力的供给。这样就能延长人口红利，第一梯队紧张了，就去挖掘第二梯队——那些年龄偏大的农村剩余劳动力。

如果我们有紧迫感，能早点认识到问题所在，帮助培训农民工，提高他们的技能，就能促进产业的跨地区转移，延长人口红利。

《21世纪》：目前中西部的工资跟东部沿海的工资有趋同的走势，这是否会阻碍产业的跨地区转移？

蔡昉：目前还没有平衡，地区间的工资还是有一定差距。现在出现中西部地区工资上涨得很快，是暂时的。由于过去中西部没什么企业，现在越来越多，这些企业落地之后，发现很多人都去到外地打工。即出现了短期的供求关系的矛盾，这些企业需要用实在的工资去吸引工人回来，因此中西部地区的工资涨得也比较快。

我判断，各地的工资仍会持续上涨，但沿海地区上涨的压力会更大，中西部地区的涨幅会相对缓和。目前有一个指标，叫劳动争议案件。每年会有大量的劳动争议案件立案，有些在进入法律程序之前就调解了，有些还进入到法律程序当中。沿海地区是这些年劳动争议案件的主导，70%以上的案件都发生在沿海地区。因为我们知道，劳动争议主要还是争工资，也就是说沿海地区对工资的争议要求会更高，因此，沿海地区涨工资的压力也会最大。