逻辑是这样的，当中国的人口红利快到尽头，出现劳动力短缺、工资成本上升，中国在劳动力密集产业的比较优势逐渐丧失，要想保持经济的增长，就必须提高劳动生产率。提高效率，有资源重新配置产生的效率，这涉及到产业的转移；也有企业内部的效率。企业的效率，自己能实现，但作为政府，需要给予企业以激励，需要有“创造性破坏”的环境。如果没有这个环境，企业会丧失动力，中国经济也将不再增长。当中国经济不再增长，在中等收入的行列中，呆得时间久了之后，那就是中等收入陷阱。落入中等收入陷阱，收入不再增长，经济也不再增长，人民的生活水平得不到提高，这时更加不可能改善收入分配：因为当你不能做大馅饼，而试图实现公平地分配馅饼，这不大现实；馅饼只会越分越不公平。最后，很可能出现“拉美现象”：收入分配不公，人们的期望和现实不一致，大家对公共政策不满，最终进入经济停滞、社会冲突、政治不稳定的状态。

《21世纪》：中国的人口红利还能延续到什么时候？

蔡昉：根据我们的测算，今年是最后一年，2013年人口红利就将结束。到2013年，中国的劳动年龄人口将不再增长，是零增长，之后就是负增长。2013年将是一个极具标志性的转折点。与此同时，人口抚养比，即劳动力所需要支持的抚养人口，也不再下降，明年降到最低点，之后就会上涨。人口红利是看不见、摸不着的，需要用一个统计指标来监测，人口抚养比就是一个很好的指标。

预测结果是这样，但我们也不希望人口红利消失在明年。做出这样的结论，是希望能引起足够的重视，去努力挖掘，或者延长这次人口红利。因为中国如此之大，地区间发展阶段不同，资源禀赋、人口结构差异都很大。因此，当沿海出现招工难的现象，中西部地区还有劳动力转移的余地。