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大批深发展员工离职 平安集团欲“零件化”深发展
2012-07-13 21:45:34  |  财经网  |  史尧尧

“这样直截了当且不容辩解的言论,让在座各分支行行长颇为不满。”当时参与会议的一位分行长吴某告诉记者。

记者了解到,以平安集团的标准测算,当时南区和北区的不良率已超出平安集团设定的全年不良率目标线。

随后,深发展与平安银行并表后的2012年一季报显示,深发展资产质量出现恶化,市场预计其面临较大的资产质量压力。

深发展内部人士称,在离开的员工中,大部分是2007年前后进入深发展,工龄在4-5年的员工。这样的银行从业人员比应届毕业生对业务更为熟练,可以随时在新单位开展工作,这对平安集团的银行业务也是一种无形损失。

对此,平安集团的态度是:无法融入文化,可随时离开,不挽留。

单翅难飞

从目前深发展的信贷投放情况看,对交通运输、邮电、能源、房地产业等基础建设类贷款投向的占比明显减小,新增贷款主要投向风险较高的制造业和商业领域。

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