上海银行架构调整

上海银行3月份对外公开招聘引进中高级人才的公告显示，将新增设首席风险官、首席财务官、首席信息官、总行公司业务总监、零售业务总监和人力资源总监。据上海银行董事沈若雷近期对本报表示，首席风险官与首席财务官近期到任，均引进原建行的人才。同时，据悉，总行公司业务总监也已经到位。

沈若雷表示，总监等职位比各部门一把手高，在管理上可以相当于副行长级别。这意味着，调整后的架构将在行长与一级机构之间新设一级管理层。

此外，据了解，总行机构调整将在前台业务拓展机构中新设多个二级机构。包括总行政府与集团客户部（上海）、政府与集团客户部（北京）、新型机构部、私人银行与财富管理部以及渠道管理部等。

同时据记者获悉，政府与集团客户部将纳入公司金融部，新设立的私人银行与财富管理部纳入零售及个金部，同时将新设新型机构部，负责实施私募股权、风险投资、第三方支付、资产管理公司等新型机构客户的业务发展。同时，该行机构部与电子渠道部合并为渠道部，成为一级的机构，这是一个较为明显的变化。中台服务支撑机构中风险管理部门也被分拆成三个部门。

沈若雷认为，首席风险官等管理层的设立，能让上海银行的风险管控、财务管理都更加专业化，投资者也更认可。

同时，根据上海银行2011年年报提及的新三年战略规划显示，专业化经营、精细化管理将成为上海今后阶段的重要实践，增设拆分机构后上海银行欲在客户定位、产品定位和渠道定位更上精准。