86年出生的吴迪则“跳”得更远,从山东济南一家建筑公司“跳”回银川的她直言,主要想离家近点。“两边薪水都差不多,我在那边也干得不错,但还是想回到父母身边。”吴迪说,父母年纪大了,离家太远不方便照顾。
与看重工资相比,即将毕业的张玲更重视培训和发展机会。“工资少一点可以接受,毕竟还年轻,关键要有培训和进修的机会,提升自我很重要。”张玲说,以前单位的工资挺高,但没有培训和进修机会。
虽然“80后”们选择跳槽有着各种各样的考虑,但业内人士提醒,并非每一次跳槽都能为自己的职业发展带来新突破,跳槽应在做出明确职业规划后三思而后行,不可盲目为之。