【聚焦·职称评审】

推动用人单位自主评审

外语计算机不作统一要求

在扩大职称评审自主权方面，根据《十条政策》，将推动用人单位自主评审，符合条件的高校、科研院所、大型医疗卫生机构、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限，在核定的岗位结构比例内，自主制定评价标准、自主组建评聘机构、自主开展职称评审、自主聘任专业技术职务。

进一步优化外语和计算机条件，《十条政策》明确对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位根据岗位特点自主确定，或由评审机构根据行业实际将外语和计算机水平纳入评价要素，在职称评审中分类制定科学合理外语和计算机水平评价办法。

【聚焦·社保政策】

科研人员在岗离岗创新创业

可选择在原单位继续参保

高等学校、科研院所和医疗卫生机构科研人员在岗离岗创新创业期间，《十条政策》明确其可选择在原单位继续参保，或转移至新单位参保。对选择在原单位参保的，明确创业期满后离开原单位的，按规定转移接续社会保险关系。

同时，《十条政策》规定，科研人员所在原单位在科研人员创新创业期间继续为科研人员参加工伤保险，科研人员创新创业所在的新单位同时也应为科研人员参加工伤保险，期间科研人员受到职业伤害经认定为工伤的，科研人员依法享受工伤保险待遇。