三是财务发展的可持续发展。有了资金来源的可持续，有了业务发展的可持续，必然就带来财务发展的可持续。

四是人力资源的可持续。人力资源的可持续就要加强学习型银行建设，不断提升员工现代经济金融知识和经营管理技能。同时，要加强廉洁型银行建设，做到干部工作党委想，业务工作员工想，促使每个员工在职业安全的基础上都有舞台和出彩的机会。

五是信息科技的可持续。要使信息技术与金融业务有机结合起来，通过信息技术的发展，减少物理网点的投入，减少减轻员工的劳动付出，提高经营效率和效益。

这“五个可持续”缺一不可。农发行作为政策性银行，要实现可持续发展，必须在以上“五个可持续”上做出好文章。