而另一位卜蜂莲花内部人士马德仁（化名）则对《投资者报》记者表示：“2012年11月，内部高层会议上密谈的计划是，全国卜蜂莲花裁员600人，包括各区域总部和商店管理人员，并就此事咨询了公司法务部，与政府关系部做过沟通，做好了详细完整的预案。”

据马德仁透露，卜蜂莲花此次裁员比例大约是30%。为了应付好这次裁员带来的负面影响，卜蜂莲花也拿出来一个比较不错的赔偿方案，基本上都是按照2N或者2N+1的方案进行赔偿。

“而且这次裁员很干脆，按违法解除劳动合同赔偿的，2N+1，因为财务上都计提了，钱都批下来了。”许少华说道。

马德仁对记者表示，就目前情况来看，大部分人对赔偿方案还是满意的。

不过，不满意的员工也有，主要是一些已经签署了无固定期限合同的员工。这些员工年龄稍大，工资较高，出去找工作可能找不到那么高收入的工作。

孙晔则对《投资者报》记者表示：“公司内部可能有员工离职，但同时也有新的员工补充进来，这是公司运营上正常的调整，但是不属于大规模的裁员。”