事实上，大成优选股票基金此前已做过类似的尝试，即设立专门的业绩风险准备金，用于基金业绩低于业绩比较基准超过5%时弥补持有人损失，但这并未能改变其亏损的命运。

此外，业内人士指出，固定收费方式简单透明，便于理解和操作；而浮动费率收取模式可能会导致基金在操作中过于激进，过分追求净值增长而加大了投资的风险。

管理费模式存争议 业界称分成不可取

不过，即便是采取浮动费率收取模式，仍有专家认为这一模式很难保障投资者的利益。独立财经评论人士皮海洲即表示，“对称浮动”计提基金管理费存在两个明显的弊端，一是基金管理费的计提并没有真正与基金业绩挂钩；二是“业绩管理目标”的确定存在人为操作的因素，不排除基金把“业绩管理目标”定得很低的可能。

皮海洲称，要使基金公司的利益与基金投资者的利益挂钩，实行“固定费率+业绩提取”即可。一方面是把每年1.5%的固定费率降到0.5%；另一方面是按投资基金盈利的10%计提浮动管理费。