据了解，此事有颇多蹊跷，现场几位帮助客户填写资料的工作人员居然称是刚被雇来的临时工，而且该款产品也没有资金投向等说明书，更没有正规的理财购买协议。虽然这一蹊跷产品很快被叫停，但此事给天津银行带来不小的负面影响。

“和几个好兄弟在一起喝酒的时候，经常说到我们行的管理问题，极其混乱，个别领导非常不专业，员工怨声载道的声音很多。”这位银行员工说。

而另一位天津银行员工还跟记者提到，就在不久前，一支行领导与员工起冲突，拳脚相加，致使员工受伤。

他认为，这起打架事件的起因已经不那么重要，仅就领导不根据制度来解决与员工之间的问题，而以肢体暴力来进行管理的行为看，足以凸显出天津银行要么没有有效的管理制度，要么是制度如空架子，任何人都可以视而不见。

如此管理的银行，要想获得客户的好评亦很难。

“我们单位工资是在天津银行发，单位都已经把工资款打到银行了，但我们的工资却总要拖延一星期左右才到账，凭啥白白扣我们工资那么多天？单位出面问过，他们说系统出问题了，从来都没有一点歉意。”天津某公司员工告诉记者。