86年出生的吴迪则“跳”得更远，从山东济南一家建筑公司“跳”回银川的她直言，主要想离家近点。“两边薪水都差不多，我在那边也干得不错，但还是想回到父母身边。”吴迪说，父母年纪大了，离家太远不方便照顾。

与看重工资相比，即将毕业的张玲更重视培训和发展机会。“工资少一点可以接受，毕竟还年轻，关键要有培训和进修的机会，提升自我很重要。”张玲说，以前单位的工资挺高，但没有培训和进修机会。

虽然“80后”们选择跳槽有着各种各样的考虑，但业内人士提醒，并非每一次跳槽都能为自己的职业发展带来新突破，跳槽应在做出明确职业规划后三思而后行，不可盲目为之。