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体系
建立企业梯度培育体系
记者了解到，成都高新区将重点构建由种子企业、瞪羚企业、独角兽企业、行业龙头企业构成的企业梯度培育体系。“四类企业处于不同的发展阶段，会呈现不同的阶段性特点。”成都高新区相关负责人说，根据企业不同发展阶段需求制订有针对性的培育措施，从企业认定和政策扶持、金融支撑、人才赋能、专业服务等方面着力，精准施策，真正破解企业发展难题。
针对种子企业可能会面临的创业启动资金不足等问题，成都高新区将给予新设立企业100万元以内一次性创业启动资金、300平方米以内不超过50元/平方米·月的3年房租补贴，或免费提供3年100平方米以内的众创空间工位；为企业无房员工免费提供3年100平方米以内的创业公寓；给予企业连续3年每年5万元以内的宽带流量使用补贴、每年20万元以内的云资源使用补贴。
瞪羚企业是对成长性好、具有跳跃式发展态势的高新技术企业的一种通称。成都高新区将重点支持营业收入三年复合增长率在20%以上的新经济瞪羚企业，优先将企业产品、技术、服务纳入政府采购目录。对于企业新引进的符合要求的人才，给予每人每月2000元、5年内总计12万元的人才奖励。对加入成都高新区企业信用数据平台并获得贷款的企业，给予最高20万元补贴。
成都高新区将重点支持市值100亿元以上的上市企业和行业市场占有率25%以上的隐形冠军企业，针对企业进行的境内外并购重组将给予最高300万元奖励。对在成都高新区进行限售股减持的个人或有限合伙企业自然人有限合伙人，按其对成都高新区经济发展贡献的80%给予奖励。建立人才服务“一卡通”制度，在人才落户、子女入学、医疗社保、人才安居、居留和出入境证件申请等方面提供一站式、全程代理服务。
