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据知名社会调查机构麦可思研究院的跟踪调查，2013届毕业生求职难度增加。该机构从2012年12月12日开始到2013年1月11日结束的问卷调查结果显示，本科毕业生签约率为38%，低于上届同期8个百分点。因此，2013年在网络上被戏称为“史上最难就业年”。
工作岗位量少质低，大学生观望心态重
连续两天跑了太原理工大学和山西大学的春季招聘会，来自西北民族大学教育学专业的刘建斌没有投出去一份简历。“招聘我们专业的都是一些小型教育培训机构，在这些公司上班工资低、压力大不说，主要是没有什么发展空间。”刘建斌说。
受全球及国内经济形势影响，用人单位提供的岗位质量和数量都有所降低。坐落在山西的某大型央企负责招聘的武先生说，公司去年招聘了700人，今年受国内经济状况影响，把招聘人员的数量缩减为500人。
然而，一些企业虽然提供了不少岗位，但待遇和发展空间很难令大学生满意。在山西大学的春季双选会上，国内某知名电器销售企业招聘大学生不限专业，对录用人员将提供什么样的岗位回答模糊，提供的全部待遇是2000元工资、外加400元的房补。
山西大学文学专业的马同学问清了招聘信息及待遇后，扭头就走了。他说：“在太原每月租房至少要800元吧，吃饭600元打不住，再算上话费、交通费等生活开销，以及与朋友偶尔聚聚餐，2400元的收入肯定不够花。工资低可以，但也得让我能生活自给吧。”
