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记者近日采访发现，在西部劳务输出大省贵州，随着当地经济加快发展，本地企业对农民工需求量明显增加，节后家门口农民工争夺战频起“硝烟”。贵州省人社部门预计，今年将有超过100万的农民工返乡就业。
春节后，贵州安顺市镇宁县举办的一次招聘会上，绝大多数用工企业来自当地，不少招聘人员告诉记者，因为生产扩大，用工需求增加，就想趁着农民工回乡过节的时候，把农民工留下来。来找工作的农民工鲁丽说，节前她在浙江义乌打工，一个月能挣3000元，现在想留在家乡，虽然每个月收入降到2000元左右，但“守着家，没有出门在外那么辛苦了”。
同样，在黔南州瓮安县节后的招聘会上，当地企业对本地农民工的争夺也很激烈。80多家县内外企业招工，提供岗位5000多个。一家塑料编织袋厂已经把技术工的工资提高到每月3000元以上，还提供保险等待遇。据了解，今年，瓮安县经济开发区有10家企业建成投产，即将投产的也有10家，需要不少劳动力。
贵州省一些县市分管就业的干部告诉记者，近些年本地企业用工需求逐年增加，工资水平也大幅上涨，有的县因为产业园区发展较快，一度还出现“用工荒”。
记者采访还发现，往年想办法出远门挣钱的农民工也开始研究起“比较优势”：虽然本地工资水平与发达地区还有差距，但在家门口就业，工资年年涨的优势越来越吸引他们。
抓住国家实施新一轮西部大开发等机遇 近年来贵州省加快推进工业化和城镇化带动战略，一大批产业园区建设项目陆续竣工投产，带动了当地农民工就地就近转移就业。
记者从贵州省人力资源和社会保障厅了解到，随着新开工项目逐渐增多，本省对劳动力的需求明显增加。此外，政府通过就业指导、技能培训、金融服务等扶持措施，积极支持农民工返乡创业，以创业带就业，激发了农民工返乡就业、创业的热情。
