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在当天的新闻发布会上，绵阳市公布了公开招聘工业技术研究院长、副院长条件。凡50岁以下，具有理工科博士学位，并在科技或工业领域累计从事技术或管理工作10年以上，并在业界具有较大影响力和广阔的信息资源；综合管理能力、统筹协调能力、决策能力以及团队带动能力强；具有项目引进孵化、技术项目转化等方面的成功经验的应聘者，经过专家组的审查、考核，以差额的形式确定聘用人选。
中共绵阳市委常委、组织部长付康介绍说，研究院院长和副院长实行聘用期管理，每个聘用期为三年，一年一考核；其中首次聘用实行试用期制，试用期半年(包含在聘用期内)。聘用期间，院长基本薪酬60万元人民币/年，绩效薪酬40万元人民币/年；副院长基本薪酬40万元人民币/年，绩效薪酬20万元人民币/年。基本薪酬按月平均额逐月发放；绩效薪酬经考核合格后一次性发放。
据悉，除高薪招聘工业研究院院长，绵阳市今年还启动了科技城聚才计划，对符合申报条件，经专家组评审、考核等程序认定的高层次人才和团队，给予团队100-200万元的财政资助；给予高层次人才20-50万元的财政资助和10-20万元的安家补助，以及1.2-3.6万元的年度岗位津贴。对于引进的精英人才优先推荐申请国家和省各类科技计划、科研基金项目、科技资金及产业发展扶持资金。
