贵州修文县农村信用合作联社（以下简称：修文联社），自2006年开始创建农村信用工程建设以来，通过政府主导、农户参与、信用社主推的创建模式，开展信用农户、信用村组、信用乡镇、信用县的创建，营造了良好的信用环境，促进了农村“两个文明”建设（精神文明、物质文明）和农村信用社业务稳步健康发展。

开展信用工程建设 提升农信社员工整体素质

修文联社受历史等原因影响，员工业务能力、综合素质参差不齐。曾经出现过县联社召开中干会、业务分析会等时，都在会议通知上明确参会人员准备好发言材料，但参会时一些同志照稿纸读都汇报不清楚工作，出现了会做不会说的局面，更不用谈主持会议、经验交流等情况了。开展农村信用工程建设工作，在检查验收阶段，有一项内容是外调农户对农村作用工程建设知识的知晓率，这要求信用社员工在每个村组要通过“金融夜校”、“坝坝会”的形式，向农户多次宣讲农村作用工程建设的内容和开展此项工作的意义、优惠政策、产品等，从而调动农户参与的积极性。为更好的向农户宣传好、引导好，工作人员必须提前备课，做好准备，查资料、熟内容，才能完美的完成宣讲任务，且通过多次在众多农户面前的锻炼，让信用社员工从业务技能、组织能力、应变能力、解说能力等方面得到了提升，有效提高员工整体素质。

开展农村信用工程建设 转变农信社员工工作作风

受多年不良环境影响，出现了一些员工有嫌贫爱富的思想，导致农村工作不想做、城区工作做不好，存在等客上门的衙门作风，门难进、脸难看是一些基层员工的真实写照，严重影响了农村信用社的社会形象和发展。信用工程建设结合农户小额信用贷款、阳光信贷工程等工作要求，设置农户建档面、评级面、贷款面、阳光信贷机制等考核内容。首先，强使信用社员工禁止有“吃、拿、卡、要”等不良行为，做到风清气正。其次，要达到其他指标的考核，员工必须深入村组、深入农户，逐家逐户对农户开展农户建档级工作，收集资料、采集信息、录入系统等一系列基础工作，信贷人员真正对所辖片区做到心中有数，农户的基本情况掌握得清清楚楚。修文联社从2012年8月开始，对全县所有6万户农户进行建档评级，全县信用社信贷员开展扫村工作，走村串户对农户进行走访、建档、评级。大规模的扫村工作，开展阳光信贷，实行柜面放贷，员工工作作风得到质的转变，农村信用社的知名度和社会地位得到了有效提高。