河南淮阳农信联社加强信贷队伍建设，为贷款营销中心的发展提供人才保障。该联社在全辖公开竞聘，通过资格审查、笔试、面试、民主测评等环节，选拨了 21名员工充实到一线营销人员队伍中。

淮阳农村信用合作联社对信贷人员进行诸如贷款营销、贷款管理及不良贷款清收等一系列培训，提高信贷人员的从业素质。同时，通过建立在线学习系统、发放学习资料等方式，提高员工利用业余时间学习的能力。该联社还制定了贷款营销中心考核办法，从上下班时间，贷款营销、收息、收回，不良贷款清收，作风建设等方面对信贷人员进行全方位考核，对连续三个月考核位于后三名的客户经理调离原岗位。