高层人事调整收官，中国银行（601988.SH）新一轮的架构改革悄然启动。

与前几次个别部门的调整不同，这次的改革力度之大超乎外界想象。3月28日，经济观察报记者获悉，中行总行部门设置方案已经初步出炉。方案中，中行总行将撤销原来的五大总部，直接调整为36个一级部门，6个直属机构。本报记者也从多位中行总行的人士处得到证实。

“调整方案在今年2月底已经获得通过，目前已经开始实施。”中国银行金融市场部一位人士透露。另一位中行总行人士向记者表示，可能还将会涉及总行一些员工的岗位调整，例如有的人会去分行工作。

在中行金融市场部这位人士看来，之前的架构已经越来越不适应市场化的竞争环境，“这次虽然不是直接到事业部制，但实现了扁平化管理，有利于专业的人做专业的事。”

撤销五总部

经济观察报获悉，变革将首先在董事会层面发生，董事会下面的执行委员会将取消其现在下辖的公司金融委员会、个人金融委员会、金融市场委员会、运营服务委员会，仅保留资产负债管理委员会、风险管理与内部控制委员会、采购评审委员会。