日前，《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书发布，2012年中国留学回国人员同比增长46.56%，被称为“史上最大海归潮”。

海归，“白富美”、“高富帅”的主要人群。只是凡事有例外，当蓝皮书称近半海归5年即可收回留学成本时，浙江的部分海归们正在感叹含金量下降，海归无情地变为“海带”。

人才，一直是社会热议的话题。“人才回流”更是当前国际人才流动的新景观。

近日，由中国与全球化研究中心、社科学文献出版社与国内知名人力资源机构智联招聘联合编辑出版《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书正式发布。

蓝皮书指出，2012年，中国留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56%，出现“史上最大海归潮”。回国就业的海归中有半数以上认为留学是划算的，海归创造力、跨学科交流和创新思维的培养方面获得的收益更多，80%以上的海归认为自身的学识水平高于同行人士。

但是，海归的含金量也在缩水。调查也显示，77.5%的海归都表示实际薪资比理想薪资低，仅1.8%的海归表示实际薪资高于自己的期望值。蓝皮书指出海归收回留学成本时间较长，48.8%的就业型海归需花5年时间或更长时间收回留学成本。