值得注意的是，虽然同是团购行业人事震荡，去年和今年的情况却大不一样。“去年，团购高管是各家网站争抢的对象，很多网站不惜采用挖脚的方式争取到相关人才，而今年你会发现，几乎所有高管离职都是主动的，这对于行业来说并不是件好事。”一位不愿具名的业内人士这样说道。

艾瑞咨询分析师苏会燕对此表示认同，她称，“其实对于一个行业的发展来看，资源、人才、用户口碑等方面都是相互的。高管流失的影响，从整个行业大势来分析的话。这对于团购发展自然是有些负面影响”。

除此之外，离职高管的去向也让业内人士对行业未来担忧，一位不愿透露姓名的业内人士告诉记者，“我发现，离职的好多高管都离开了团购投奔其他行业，可以看出团购内部对行业信心大减”。

然而，美团网CEO王兴仍坚信团购的大环境很好，他告诉记者：“去年团购网站人员高频率的跳槽现象确实不太正常，现在趋于正常之后肯定还是会有一定的流动率，这是正常的。”同时，并未曝出高管流动的糯米网也认为，“团购市场近期的冷却，其实是行业逆势增长很好的时间，我们不会因为外界环境的恶劣而停止招聘，反而会适当地提高招聘速度”。