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九、以“四大人才计划”推进人才供给侧改革
2016年，通过省“”支持引进205名高端人才和20个创新创业团队，比2015年增长33%;通过实施创新型企业家培养计划，分类遴选513名经营型、科技型、成长型企业家培养对象启动大规模培训，创新举办9期重点产业政产学研用协同创新发展研讨班，着力造就新一代川商;通过实施优秀人才创新创业扶持计划，推动全省高校实现全覆盖建设大学生创新创业俱乐部，建成大学生创业园202个、各类科技孵化器600余家，2016年全省大学生创业人数比2012年增长200%，科技创新创业者突破15万人;通过民族地区和贫困地区专业人才支持计划，选派4000余名紧缺专业人才到基层开展援助服务，从基层选送1300名青年骨干进行定向培养，人才供给质量不断提高，人才工作与经济社会发展的匹配度不断提升。
十、启动“四川省人才之家”搭建综合服务平台
11月，位于成都市锦江区走马街39号的“四川省人才之家”正式启用，旨在为两院院士、海外高层次人才、科技人才和优秀大学生等搭建资源信息共享、创新创业支持、学习充电交流和生活服务保障“四大平台”，加强优秀人才团结凝聚服务，推动更多创新人才在川发展创业。随着首期规模达4亿元的高层次人才创新创业投资基金、四川省高端人才服务团的组建，“四川省人才之家”正成为延伸党管人才手臂、服务各类人才的开放窗口。
