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着力造就一支善于领导科学发展的高素质县委书记队伍
为着力造就一支善于领导科学发展的高素质县委书记队伍，昨（12）日，全省县委书记集中考核评价工作培训会在成都召开。据悉，以统一的时间、统一的方法、统一的步骤、统一的要求对县委书记开展集中考核评价工作在我省尚属首次。
会议指出，下大力气抓好县委书记队伍建设，是全国干部工作的一项战略重点工程。开展县委书记集中考核评价工作，是中央和省委加强县委书记队伍建设的一项重要举措，也是我省干部工作方面的一项重点工作。切实做好县委书记集中考核评价工作，对于全面了解掌握县委书记的德才表现和履职尽责情况，切实发挥考核评价对县委书记的导向和激励作用，努力建设一支善于领导科学发展的高素质县委书记队伍具有十分重要的意义。
会议指出，对县委书记集中考核评价，必须认真按照中央和省委的要求，紧密结合我省县域工作实际和县委书记岗位职责特点，坚持以德才素质考核为中心、以履职尽责评价为重点，鲜明崇尚实干的用人导向，充分体现和落实省委关于“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求，坚持把推进“两个加快”、推动科学发展、促进社会和谐的实际成效作为重要依据。严格程序，规范操作，严谨科学地考核干部，客观公正地评价干部。
会议强调，做好县委书记集中考核评价工作，必须强化责任意识，保证工作质量，严肃工作纪律，准确把握要求，突出工作重点，精心组织实施；以良好的工作形象、优质的工作成效，圆满完成县委书记集中考核评价工作。
省委常委、组织部长柯尊平出席会议并讲话。
