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现代制造职校牵头的机械加工职教集团平台近三年来连续承办了四川省、成都市职业院校技能大赛，随着2017年南溪职中、小河职中等学校相继加入后，现有25家企业、29所学校通过有效的校校合作、校企合作、跨地域合作、跨行业合作，优化整合教育资源，实现校企和校校之间的资源共享、优势互补、互惠双赢，促进共同发展，为四川省、成都市机械专业的建设与发展搭建了广阔的平台。
成都职业技术学院
建立长效机制 校企合作育人
成都职业技术学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“职教改革四十年、产教融合育工匠”的主题在全院广泛开展职业教育月活动，综合运用传统媒体和新媒体，通过线上线下各种方式，大力宣传职业教育方针政策、成果事迹、典型经验和感人事迹等。
近年来，该学院积极建立校企合作育人机制，让企业参与人才培养全过程，校企共同调整专业结构，共同制定专业教学标准，共同开发项目化课程和教材，共同建设校内外实训基地，共同打造双师型教师团队，共同组织实施实习就业、质量评价等，形成学校和企业共同规划、共构组织、共同建设、共同管理、共享成果、共担风险的同生共赢育人机制。该校还充分发挥博士后创新实践基地、国家职业技能鉴定所等资源优势，开展旅游、金融等行业技能培训和技术服务，与成都银行、工商银行等单位合作，开展新员工职业礼仪、员工素质提升培训和鉴定5000余人次。与省建筑质量协会合作，开展建筑施工企业安全生产项目负责人、管理员、电工、架子工培训，年技能培训达2万人次以上，社会服务经费达500万元以上。与此同时，成都职业技术学院还努力建立校企合作长效机制，将产教融合、校企合作办学方式列入学院章程，出台校企合作管理办法、教师到企业实践的管理办法等制度，推动校企合作制度化规范化发展。
