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二、当前我行对数据治理工作的措施
（一）提高统计工作的重视程度
统计工作是一项规范性的基础工作，大部分的农商银行将统计工作归口在职能部门管理，容易出现工作重心不在统计工作上的情况，我行目前开展的双聘工作中，第一次将统计主管纳入管理职务，并进行公开竞聘，让有能力，想做好统计工作的员工到统计主管岗位来进行管理，提高了统计人员的信心，让统计人员看得到自己的职业规划。
（二）加大奖惩力度，提高统计工作质效
我行今年修订统计管理办法及统计考核办法，加大奖惩力度。一是员工上报数据错误或迟报数据，部门负责人待岗，累计扣分10分的对部门负责人做撤职处理，加大对管理人员的处罚；二是年终对统计工作进行评比，评选统计工作先进单位及个人，加大对统计人员的奖励力度。
（三）明确职责，各司其职，齐心协力做好数据治理工作
我行设立统计管理提升中心，按月召开分析会，按月向总行汇报，并向审计中心及省联社汇报统计中心工作开展情况，将数据治理工作分为四个阶段（6个月时间）开展，第一个阶段为制定提升方案、全员动员阶段；第二个阶段为组织培训、下发系统录入规范阶段；第三个阶段对数据进行新老划断，新增数据确保录入要素准确，存量数据按照整改计划表完成整改事项，第四个阶段对数据治理工作进行总结，向省联社、审计中心汇报。
