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全力培育瞪羚企业，制定实施“瞪羚计划”。从营业收入、复合增长率、创新能力、发展潜力四个维度筛选认定瞪羚企业。建立“武侯瞪羚”政策支持体系。设立“武侯区瞪羚企业培育专项资金”，鼓励企业申报入选“武侯瞪羚企业动态数据库”，对入选的瞪羚企业给予人才、资金、技术、咨询等专业化、特色化服务，培育形成一批拥有自主知识产权的高成长性企业，形成武侯区产业快速发展的后备力量。
精准引培独角兽企业，制定实施“独角兽计划”。从高成长瞪羚企业中筛选一批成长速度快的潜在独角兽企业，实行“一企一策”专项扶持政策，按照企业发展战略和需求，采取创新管理服务、提供应用场景、集聚要素资源等支持措施对企业进行扶持，助推诞生一批呈指数级增长的本土独角兽企业。依托独角兽专业研究机构资源，重点关注京东金融等契合武侯区主导产业领域的独角兽企业，大力引进领军型、平台型、创新型独角兽企业以业务拆分的形式，将其衍生业务领域落地武侯，并推动其发展成为武侯区独角兽企业。
核心要素聚集 打造一流营商环境
哪里土壤肥沃、气候适宜，哪里就会孕育新经济之芽、盛开新经济之花、结出新经济之果。
围绕人才、技术、资金、数据等新经济核心要素，武侯区将发力新经济资源要素网络供给体系建设，为新经济发展提供有力支撑。人才方面，武侯区出台了“诸葛人才”系列政策，分别引育高层次人才、中青年高级人才、青年基础人才；技术方面，依托该区域内川大、中科院成都分院等知名高校院所，全面推进校院企协同创新，推动更多科技成果就地转化；资金方面，依托人民南路文创金融集聚区金融机构高度市场化集聚的基础优势，支持各类国有和股份制商业银行在武侯区设立科技支行、社区银行等创新型分支机构，支持金融机构开发知识产权抵押贷款、股权质押贷款等信贷产品，为初创企业提供资金支持的同时，通过融资担保、信用保险等方式分散新经济初创企业成长风险。
除了要素供给，还要为新经济人才和企业提供一流的发展环境。一方面优化政府管理机制、灵活市场准入管理、推行包容审慎监管制度，创造宽松营商环境；另一方面尊重企业家社会贡献和社会地位、强化企业家诚信意识、弘扬企业家精神。
在营造活跃创新氛围方面，以磨子桥品牌为统领，持续开展“磨子桥新经济论坛”、“磨客·隆中对”等系列活动，为新经济企业搭建投融资对接、沟通交流、融合发展的平台，扩大“磨子桥”主题活动影响力。加强新经济文化宣传。全方位加强“磨子桥”品牌宣传，开展武侯区新经济领军企业、创新产品、优秀人物等年度评选活动，营造有利于新经济发展的环境和氛围。
同时，打造舒适生活配套，优化购物、娱乐、运动、教育、就医等配套服务设施，全面提升生活服务环境。
