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记者26日从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，近年来，贵州紧紧围绕大扶贫、大数据、大生态三大战略行动，全力推动就业扶贫取得积极成效。截至2018年10月底，贵州累计促进建档立卡贫困劳动力就业创业131.79万人，促进易地扶贫搬迁劳动力就业创业32.02万人。
贵州省遵义市有组织向北京输出家政护工人员。 贵州省人力资源和社会保障厅供图
为了做到精准识别，贵州推行省、市、县、乡、村五级联动，通过“一对接、六查准、三帮助”，夯实就业扶贫工作基础。对接扶贫部门、移民部门，精准掌握基础信息，通过进村入户走访，查准未就业和已就业贫困劳动力基本情况、就业能力、就业培训意愿需求，找准就业困难病根，落实就业扶贫政策，对接企业、园区就业岗位。目前，全省184万贫困劳动力全部实行实名制动态管理，为每一个贫困劳动力建立了全程服务卡。
沿河县2018年春风行动就业扶贫劳务输出江苏·张家港欢送仪式。 贵州省人力资源和社会保障厅供图
同时，贵州坚持就地就近就业和劳务输出双轮驱动。加强省内外劳务协作，织密劳务协作工作网，依托省政府驻北京、上海、广东办事处设立北部地区、东部地区、南部地区劳务协作工作站，在各市州对口帮扶城市设立服务站，形成以对口帮扶城市为重点，辐射长三角、珠三角、京津冀等地区的劳务协作工作网。多形式促进就地就近就业，围绕当地特色产业，大力培育农民专业合作社、龙头企业、种养大户等新主体，主动对接各类园区和在建项目，收集各类适合贫困劳动力的岗位，精准开展岗位推荐，促进贫困劳动力在家门口就业。目前，全省共建立劳务协作工作站(服务站)72个；促进贫困劳动力输出就业48万人，就地就近就业30万人。
培训活动。 贵州省人力资源和社会保障厅供图
按照“因人施培、因产施培、因岗施培”原则，贵州以省内深度贫困地区为重点，统筹相关部门培训资源和资金，面向未就业贫困劳动力开展全员培训，每人每天给予40元人民币的生活补助。目前，全省共培训贫困劳动力41.77万人，培训后就业率达65%以上。
贵州省人力资源和社会保障厅还成立了就业扶贫工作领导小组，厅里组建指挥部，各市(州)成立工作队，抽调优秀人社干部到贫困县人社局挂职，细化挂职干部就业脱贫责任，抓好就业扶贫。
