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灵宝市联社明确提出排查活动对象涵盖客户管理部门、信贷管理部门、资金管理人员、金库管理人员、会计主管和负责印、押、证人员以及会计记账员、复核员、出纳员等重要岗位人员。排查的内容主要包括重要岗位人员强制休假执行情况、员工八小时以外活动、违规问责制度执行和新业务领域等，并对检查发现的重点风险和突出问题开展专项治理。从机关到基层，从领导到员工，全范围开展非法集资专项排查活动。严格排查员工私下参与非法集资、代客理财、对外担保或内外勾结、骗取信贷资金等行为。
为了促进活动有效开展，灵宝市联社活动领导小组将以调阅资料、抽查、座谈、暗访等方式，对基层社活动开展情况进行督导检查。对没有组织开展活动，或开展活动期间存在敷衍塞责、应付现象、走过场或出现重大违法违规问题等情况，联社将按照“高管撤职，员工开除”的监管要求，对负责人进行相应的责任追究。对活动考核低于70分的基层单位，联社将调整主要负责人和相关负责人。
活动开展至今，该联社不断加大教育培训、约见谈话和检查督导力度，实行严格的奖惩通报制度，在全员中间营造了遵章、守规、合法的良好工作氛围。
