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内地餐饮业经历“严冬”后正在回暖，不少靠走“亲民”和“平民”路线“缓过一口气”的餐饮业老板正期待利用春节订餐高峰“重振雄风”，不料却遭遇“聘不起”务工者之困。
记者连日走访发现，兰州的餐饮店多有一“桌”难求的现象，下午五点就排起了队。在热闹的餐厅中，人手不够的服务员们分身乏术，显得应接不暇。
兰州一家火锅店的老板王黎祖亲自上阵端盘子递菜，他感慨，比起“80后”务工者，逐渐成为务工主力的“90后”们显然更难满足。
王黎祖称，按照惯例，过年留下加班的服务人员，可根据春节7天经营情况给予一定的“红包”奖励。而年前店内的“90后”务工者们“团结一致”，要求春节加班后必须涨工资并改善住宿环境，否则就“集体跳槽”。
“人工贵已成为餐饮业除去房租外最大的负担。”王黎祖说，走中低档餐饮路线后利润已经很薄，经不起这样的“考验”。
与王黎祖有同样烦恼的餐饮业老板不在少数，一些老板出“奇招”意图解困。兰州一家很有名气的火锅近日改成“半自助服务餐厅”，减少服务人员，水果饮料一律自助；另一家饭店推出“转盘自动化点菜”服务，新奇的点菜方式也吸引了年轻人的青睐。
“留守”兰州的“90后”务工者包正宇对此有自己的想法，他坦诚自己选择留在城市务工度过春节，是想成为城市的一员。他告诉记者，自己最关注的不是工资，而是未来。“城市消费高，想要留下就得每年都有‘进步’。”
