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为进一步加强内部管理，遏制有章不循、违章操作行为，营造合规经营的企业文化氛围，湖北省襄阳农村商业银行近日启动了“积分管理”。
近年来，襄阳农商行高度重视违规风险防范，将案防工作牵头部门由稽核监察部调整至合规部。据了解，此次积分管理分为违规积分和正向积分，实行 24 分制，每年为一个周期。通过周期内对全辖在职在岗员工15种违规类型行为累计积分并以扣减绩效工资(或经济处罚)、纪律处分及其他处理，和对及时制止、举报违规违纪行为以及揭露、堵截案件等行为给予正向积分奖励，提升全员合规意识，将防案控险关口前移，及早识别、发现和化解各类风险隐患，提升整体案防工作水平，促进全员合规。
