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为使教育实践活动更加丰富生动，四川农信各级机构还开办了“红色讲堂”、“警示课堂”，组织党员参观革命基地、警示基地、影视片，深入开展宗旨意识、党性观念、群众观念、纪律观念等教育活动;对 “入党为什么、当干部怎么做、为后人留下什么”、“为了谁、依靠谁、我是谁”、“群众路线与四川农信改革发展”这三大主题深入谈论。通过大学习、大教育和大讨论，使广大党员干部思想觉悟进一步提高，群众观念进一步增强。联社领导认为，先要从根本上认同自己的党员身份，切实了解身为党员的义务责任，才能有效破除“四风”问题，公正廉洁的为群众做好服务。
深入基层联系群众
基层单位同人民群众的联系更直接，其不良作风更直接损害群众利益、伤害群众感情。因此着力解决发生在群众身边的腐败问题成为本次教育实践活动的重点。活动开展以来，四川农信社各级党员干部通过入户走访、实地察看、院坝交流、基层夜话等方式深入开展实地调研3764次，与基层客户面对面交流，充分了解社情民意。同时坚持敞开大门搞活动，深入党政、人行银监及相关部门和基层网点听音纳谏，通过“开门评风”、“百姓听音”、“基层问症”等形式，征集各方面意见建议2.76万条，分层次原汁原味转达反馈，促进即知即行、即行即改。
为了让高层管理者更加了解基层员工的工作生活状况，四川农信社还开展了“基层体验”活动，领导干部定期以柜员身份顶岗、值班，通过这种方式可以发现一些平时没有注意到的问题，感同身受基层员工的困难问题，再着力帮助解决。活动过后，基层网点普遍建起了员工食堂、员工活动室，基层工作生活环境得到极大改善。很多基层员工事后都纷纷表示，“这次实践活动非常有意义，解决了很多实际难题，日子过得比从前舒坦了!”
坚持“整风”深度剖析
深入剖析“四风”问题，是本次实践活动的一大重头戏，四川农信各级机构把开好专题民主生活会和组织生活会作为教育实践活动的关键环节。期间，联社党委成员分别出席指导了所联系的县级机构班子民主生活会，给予点评，提出要求。各级“一把手”以身作则，主动“向我开炮”，带头查摆问题，以整风精神进行批评和自我批评。在领导的带动下，各级班子也随之深刻检查分析自身存在的“四风”问题及产生的根源。在相互批评的环节中，大家都放下面子，动真碰硬，点到穴位，戳到麻骨，相互提出批评问题普遍都在5个以上，既红脸出汗排了毒，又加油鼓劲添了力。
据悉，在四川农信开展的党员民主评议中，除558名老弱病残等特殊情况外，参加评议的2.09万名党员里，评价“好”1.58万人、占75.80%，评价“一般”5047人、占24.17%，评价“差”6人、占0.03%。不少党员反映，这次生活会，是入党以来经历的最严格的一次党内政治生活锻炼，受到了前所未有的思想洗礼和灵魂震撼。
