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近日，浙江省温州瓯海区人民政府发文，要求全区范围内租用他人用房、场地的企业缴纳职工工资保证金，数额为5-150万元不等。此文件一经发布，引发了温州诸多中小企业的关注。当地诸多企业负责人表示，该办法无疑增加了企业的资金压力，并质疑其为政府防止企业跑路的政策。
8日，记者从温州市瓯海区人力资源与社会保障局获悉，由于支付保证金主要有现金支付及虚拟担保两种形式。中小企业大可选择通过房东或者关联企业担保的形式进行支付，对企业资金周转毫无影响。
日前，温州市瓯海区政府印发了《瓯海区租用场地经营企业职工工资支付保证金暂行办法》(以下简称《办法》)，文件规定，企业接到通知后必须在10个工作日内，到指定地点办理支付保证金手续，同时签订《履行工资支付保障制度承诺书》。同时，工资支付保证金缴纳标准，以用人单位平均人数为基准，按每人5000元缴纳，其中，总额最低不能少于5万，最高不超过150万。
这一《办法》的发布，可谓是一石激起千层浪，引发了温州中小企业不小的震动。
“近年来，温州整体经济不景气，中小企业多数都存在资金流问题。”谈起温州的中小企，温州瑞安力拓冲压厂相关负责人不禁向记者感慨，《办法》的发布，增加了当地中小企业的资金压力，对企业发展无疑是雪上加霜的打击。
在采访中，该负责人也向记者表示，《办法》的实施，也增加了企业办理业务的复杂性。“我们企业在工商、税务部门需要办理不同的手续，《办法》无疑又增加了一项手续，非常麻烦。”他如是称。
当天，记者采访了温州的多家企业，不少企业负责人均持此看法。温州当地某汽车配件负责人还认为，该《办法》的实施，是政府防止企业跑路的新政策。
关于该《办法》的实施，温州市经信委中小企业处处长陈四雄也认为，温州中小企业负担重，不能因为该《办法》的实施而激化政府与企业的矛盾。
