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由此可以说，不是大学生的就业观念病了，而是我们这个社会的分配制度病了。我们的分配制度还不能够给相当一部分的诚实劳动者以应有的待遇，保障他们的基本生活，更谈不上给他们幸福感。这样一种不公平的现象由来已久，很多社会底层的民众早已深受其害。只是他们不是大学生，没有话语权，因而没有引发应有的关注。当众多大学生被卷入到这个群体的时候，这个问题才进入公众的视野。而现在，社会总财富已经相当可观，这就使得不公平程度愈加显得深重。
前不久，有权威媒体批评“80后”暮气沉沉，引发了极大了争议。有人反驳说，只要把房价降下来，年轻人的朝气马上就升上去。话糙理不糙，房价问题，其实是加剧分配不公的巨大推手。同样，只要能够把基层就业岗位的收入提高一些，房价降一些，大学生的就业观念就会“正确”一些，就业难的问题，就会缓解一些。
因此，解决大学生就业问题，必须要有一些就事论事式的措施和制度，比如增加就业岗位等，也需要解决一些显性的不公平问题，诸如性别歧视、地域歧视、户籍歧视等。但要从根本上解决问题，必须从解决我们这个社会最大的不公平，也就是收入分配不公入手。
（作者为华南理工大学教授）
