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“已经跑了一个多月了，还是没有合适的。要不就是专业不对口，要不就是待遇太低。”一个上午，吕万吉在现场投了十几份简历，不过还是没有找到合适的。他显得有些无奈，而同在一起投简历的同学则有些焦虑，不停地催促吕万吉赶下一个招聘展位。
招聘会现场，有的毕业生甚至是一家全上阵，期望能搜寻到满意的职位。长春市民徐世文当天就是为儿子搜寻岗位，孩子是学热能专业的。
“以前学这个专业的，都不需要跑招聘会，在学校就被企业抢走了。不过今年形势不一样了，需求减少，压力也随之而来。”徐世文手里拿着儿子的简历，不时地记录相关的信息。
就业压力不只是毕业生的直观感受。当天在招聘会现场视察的教育部副部长杜玉波也直言“压力不轻”。他呼吁现场的招聘企业能够提供更多的机会给高校毕业生。
“受经济形势的影响，虽然今年就业形势稳中企好，但学生就业压力依然不轻。”为此，吉林大学校长李元元也呼吁企业尽可能的多招聘一些应届毕业生。他同时希望毕业生要转变观念，能够到基层去就业，同时也能开展自主创业。
