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超过半数留学回国人员只能做普通员工
《2011年海归就业力调查报告》显示，顺利步入职场的留学回国人员身居要职拿高薪的为数不多，超过半数留学回国人员的工作职位是普通员工，与国内毕业生相差不多，起薪在3000元左右，71%的受访者月薪在3000元-10000元之间，月薪上万的人只有15%。与此同时，有相当数量的“海带”(留学回国待业人员)出现。
“海归”“含金量”下降，与最近几年留学回国人员海外学习周期相对短、工作经验相对少密切相关。2011年回甬留学人员中，在海外学习时间3年以下的占58.8%；3-5年的占24.7%；5年以上占16.5%。从海外工作经验看，毕业后直接回国的占33.2%；海外工作2年以下回国的占50.1%；海外工作3-5年回国的占9.7%；海外工作5年以上回国的占7%。过短的学习工作经历，加上部分靠金钱打造留学背景的留学生不断“加盟”，使不少留学人员并未真正积累和掌握国外先进的管理和技术水平，因此他们在国内求职或创业并无明显优势。
