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公司治理不完善、管理层权力缺乏制约，此番烟台银行管理层集体出事绝非偶然。
2005年以来，烟台银行一直没有行长。据接近烟台银行的人士介绍，早在2009年，时任恒丰银行代行长的孙才厚，就被烟台市政府任命为该行行长，实际上，孙才厚并未上任，而仍由庄永辉主持全面工作。
作为第一大股东，恒生银行20%的持股比例处于相对控股地位，但在董事会中却仅有两个席位，而烟台银行管理层则有三人出任董事。“恒生银行只有20%的股份，并不具有绝对的优势，按比例在董事会只能占两个席位。”当地监管部门人士称。
而另一方面，作为本土银行，烟台市委市政府牢牢把控着烟台银行的人事任命权。
对烟台银行现任党委书记、董事长叶文君和党委副书记、行长孙才厚两名新任高管来说，无疑面临重大考验。秦鲁斌表示，叶文君和孙才厚上任后，已经开始着手建立健全内控制度，强化风险管理部门的职能，目前仍在进行风险排查。据其介绍，目前，员工情绪和银行运营比较稳定，最近一个多月新增存款20亿元，是该行历史上最好水平。
