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据启德教育发布的《2011年海归就业力调查报告》，“海归”的光环正在褪去，目前海归的起薪一般在3000元左右，超过四成海归的月薪在3000元—5000元之间，而七成的海归月薪不过万元。
同时，智联招聘发布的最新调研结果显示，70%的企业HR表示，在录用员工时并不会因为对方是海归就优先考虑。海归们在付出了高昂的留学成本之后，目前正在陷入就业难和薪资低的尴尬境地。
北京师范大学的大四学生黄宇正在紧张地准备着雅思考试，希望能够申请到一所英国的著名大学读取硕士学位。
黄宇：体验一下国外的生活和教育。至于读完书之后，应该会回国，工作的话到时候再说，走一步看一步吧。
像黄宇这样正在准备出国的人越来越多，教育部的统计数据显示，2011年我国出国留学人员总数为34万人，比2010年增长近20%；与此同时，选择回国发展的留学生比例也在不断上涨，从事国际教育多年的凤凰出国首席个人战略规划专家樊琴介绍，现在60%以上的留学生都选择了回国。
樊琴：中国出国留学的人群差不多有三种，第一种是出去以后，不管用怎样的方式，就想留下来；还有一种人纯粹是为去“镀金”的；第三种是想在国外读完书以后工作一段时间再回来。
